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Campinas (SP) se consolidou como um polo de oportunidades ao sediar um significativo feirão de empregos, atraindo milhares de profissionais em busca de recolocação ou novas perspectivas de carreira. O evento, denominado 3º Feirão de Emprego e Oportunidades, disponibilizou mais de mil vagas de trabalho com remunerações que podem alcançar até R$ 5,8 mil, refletindo a diversidade e o potencial do mercado local. Realizado no Clube Bonfim Recreativo e Social, no Jardim Chapadão, o feirão não apenas ofertou postos de trabalho em diversas empresas renomadas, mas também proporcionou atendimentos essenciais. A Casa do Empreendedor, por exemplo, ofereceu serviços de orientação especializados para o Microempreendedor Individual (MEI), reforçando o apoio à formalização e ao desenvolvimento de novos negócios na região.
Oportunidades abrangentes no mercado de trabalho
Diversidade de cargos e salários
A recente edição do feirão de empregos em Campinas destacou-se pela amplitude de sua oferta de vagas, totalizando mais de mil postos de trabalho em diversas áreas e níveis de escolaridade. As remunerações apresentadas variaram consideravelmente, com salários que podiam chegar a R$ 5.809,00. Uma parte expressiva dessas oportunidades, especificamente 130 vagas, foi direcionada para a função de auxiliar operacional de logística, refletindo a demanda crescente por profissionais nesse setor.
A maior remuneração do evento foi ofertada para o cargo de supervisor de logística, evidenciando a valorização de profissionais com qualificação e experiência em gestão. Para esta posição, os requisitos incluíam formação em ensino superior completo em logística ou administração, além de experiência comprovada em gestão de pessoas e processos. A participação de 15 empresas distintas garantiu uma vasta gama de opções para os candidatos, abrangendo desde o varejo até setores específicos como saúde e atacado. A consulta detalhada de todas as vagas disponíveis e seus respectivos requisitos foi facilitada por meio do sistema do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT), permitindo que os interessados verificassem as oportunidades que melhor se adequavam ao seu perfil profissional e acadêmico.
Empresas participantes e setores atendidos
Quinze empresas de renome participaram ativamente do feirão, oferecendo uma vasta gama de oportunidades e demonstrando o dinamismo do mercado de trabalho em Campinas. Entre as companhias presentes, destacaram-se nomes como Aroeira Atacadão, Comunidade Santa Rita, Dalben, Delphos, Diamante Tintas, Esplane, Goodbom, GPS, Grupo IMC, Oxxo, Pague Menos, RD Saúde, Sigma Port e WCA.
Essa diversidade de empregadores garantiu que o feirão atendesse a um espectro amplo de setores da economia, desde o varejo alimentar e farmacêutico até a logística, serviços e indústria. A presença de atacadistas, supermercados, redes de farmácias, empresas de logística e conglomerados de diversos segmentos ofereceu aos candidatos a chance de explorar diferentes ambientes corporativos e encontrar vagas que correspondiam às suas qualificações e aspirações. Essa articulação entre o poder público e a iniciativa privada é fundamental para impulsionar o desenvolvimento econômico local e proporcionar caminhos concretos para a empregabilidade na região.
Acesso e preparação para candidatos
Requisitos essenciais para participação
Para garantir uma participação eficaz no feirão de empregos, os candidatos foram orientados a preparar e apresentar uma série de documentos essenciais. A organização do evento enfatizou a necessidade de um documento oficial com foto, como RG ou CNH, para identificação. Adicionalmente, era indispensável que os interessados levassem um currículo impresso e atualizado, detalhando sua experiência profissional, qualificações e dados de contato.
A carteira de trabalho, tanto na versão física quanto na digital, também era um item obrigatório, servindo como registro formal do histórico profissional do candidato. Para aqueles que realizaram um cadastro antecipado junto aos órgãos competentes, a apresentação de uma carta de encaminhamento era requerida, agilizando o processo de triagem e direcionamento às vagas. A preparação prévia desses documentos foi crucial para otimizar o tempo dos candidatos e das equipes de recrutamento, facilitando o acesso às entrevistas e o processo de seleção durante o evento.
Métodos de inscrição e suporte ao empreendedor
A participação no feirão foi facilitada por múltiplas vias de inscrição, visando à inclusão e conveniência dos candidatos. Além do atendimento presencial direto no local do evento, os interessados puderam realizar seus cadastros e consultar vagas por meio de plataformas digitais. O Portal Emprega Brasil e o aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” foram as ferramentas recomendadas para o registro online, permitindo que os candidatos explorassem as oportunidades de forma remota antes ou após o evento.
É importante ressaltar que, devido ao deslocamento das equipes para o Clube Bonfim, o CPAT Centro e os postos Agiliza Campo Grande e Ouro Verde não funcionaram no dia do feirão. Além da oferta de empregos, o evento se destacou por oferecer um importante suporte ao empreendedorismo. A Casa do Empreendedor disponibilizou serviços de orientação especializados para Microempreendedores Individuais (MEI), abrangendo desde o registro e formalização até dicas de gestão e desenvolvimento de negócios. Essa iniciativa reflete um esforço conjunto para fomentar não apenas o emprego formal, mas também o crescimento do ecossistema empreendedor local.
Impacto e fomento à empregabilidade local
A realização do 3º Feirão de Emprego e Oportunidades em Campinas representou um marco significativo para o mercado de trabalho da região. Ao reunir mais de mil vagas e diversas empresas em um único local, o evento não apenas facilitou o acesso a oportunidades de emprego para milhares de pessoas, mas também demonstrou a vitalidade econômica da cidade. A diversidade de cargos e salários, incluindo posições de alta remuneração como a de supervisor de logística, evidenciou a demanda por profissionais qualificados e a capacidade do mercado local de absorvê-los. A inclusão de serviços de orientação para o MEI pela Casa do Empreendedor reforçou o compromisso com o desenvolvimento integral da força de trabalho, oferecendo caminhos tanto para o emprego formal quanto para o fomento ao empreendedorismo. Iniciativas como esta são cruciais para impulsionar a economia, reduzir o desemprego e fortalecer a comunidade de Campinas.
Perguntas frequentes
Quem pode participar do feirão de empregos?
Qualquer pessoa em busca de recolocação profissional ou de novas oportunidades de emprego, desde que cumpra os requisitos específicos das vagas oferecidas pelas empresas participantes. Não há restrição de idade ou formação para a participação geral no evento, mas as vagas individuais podem ter seus próprios critérios.
Quais documentos são necessários para levar ao feirão?
É fundamental levar um documento oficial com foto (RG, CNH), currículo impresso atualizado e a Carteira de Trabalho (física ou digital). Candidatos que realizaram cadastro antecipado também devem apresentar a carta de encaminhamento.
Como posso consultar as vagas disponíveis antes do evento?
As vagas podem ser consultadas no sistema do CPAT (Centro Público de Apoio ao Trabalhador) ou por meio do Portal Emprega Brasil e do aplicativo “Carteira de Trabalho Digital”, que permitem verificar as oportunidades e seus requisitos.
Não perca as próximas edições de feirões de emprego em Campinas e prepare-se para as oportunidades. Acesse o Portal Emprega Brasil para mais informações sobre o mercado de trabalho local.
Fonte: https://g1.globo.com
