As perspectivas da inclusão das mulheres para este ano de 2025

Espero que 2025 seja um ano de transformação para nós mulheres, é hora de virar a página da violência e da desigualdade.

A verdadeira mudança acontece quando temos representação nas mesas de decisão. Precisamos de mais oportunidades no campo da ciência e tecnologia.

Temos que lutar incansavelmente pelos direitos humanos de mulheres e meninas, desafiando todas as formas de violência, discriminação e exploração; e redefinir estruturas e políticas públicas para fomentar o empoderamento, garantindo acesso inclusivo à educação, ao emprego, à liderança e aos espaços de decisão, priorizando oportunidades para que jovens mulheres e meninas liderem e inovem.

A questão da desigualdade salarial é outro ponto que precisa de atenção, mesmo com a Lei 14.611/ 2023 as desigualdades se mantém, ainda há desafios a serem superados.
Já foi comprovado que a presença feminina em posições de liderança traz diferentes perspectivas, fortalece a capacidade de inovação e cria um ambiente de decisões mais equilibradas e resilientes. Esses benefícios impactam o mercado de capitais como um todo e contribuem para a construção de uma sociedade mais justa e equitativa. Temos que encarar o desconhecido com coragem, pois é nele que muitas vezes encontramos nossas maiores conquistas, enfrente os seus medos e acredite que você é capaz.

Se valorize, Mulher!
O Mundo ainda não viu tudo o que você pode fazer.